Lettera di presentazione: come renderla efficace
Molti pensano che la lettera di presentazione sia qualcosa di arcaico, poco utile e del tutto desueto. Ovviamente non è affatto così. La lettera di presentazione è uno strumento di grandissima utilità per rendere la tua candidatura funzionale a dare ai selezionatori proprio ciò che stanno cercando. Nella mia esperienza pluriennale come HR e Selezionatore […]
Diventare manager a 30 anni: come renderlo possibile
Non c’è un’età per diventare manager, lo si diventa anche a 30 anni Ma come si può diventare manager a 30 anni? Fare carriera, diventare team leader o manager per molti giovani trentenni è ancora collegato a concetti veri per la vecchia guardia. carriera = gavetta = tempo = maggiore età Oggi non è più […]
Fare carriera oggi utilizzando le proprie attitudini
“Quali sono i lavori più richiesti oggi?”“Come posso farmi assumere per uno di questi lavori se non ho esperienze pregresse specifiche?”“Come faccio ad utilizzare le mie attitudini per fare carriera oggi, in questo mondo sempre in cambiamento?” Queste domande sono assolutamente comuni se ti chiedi come fare carriera oggi. Se almeno una volta te ne […]
Trovare lavoro a 50 anni: usa il tuo bagaglio di esperienza
Trovare lavoro a 50 anni: si può? Certo che si può! E’ immediato trovare lavoro a 50 anni? E’ facile? Ovviamente no. La bacchetta magica non esiste. Sarebbe una bugia se ti dicessi che in Italia non ci sia il tabù dell’età anagrafica. Nonostante ciò è possibile avere un’adeguata strategia che ti permetta di valorizzare […]
Come dare le dimissioni: il modo giusto per farlo
Quando dare le dimissioni non è solo un atto formale Rimanere o andarsene? Questo è il dilemma.Se la tua attenzione è finita su questo articolo è perché ti trovi a dover decidere se dare le dimissioni oppure no. Stai facendo i conti col rimanere o andartene dall’azienda dove ti trovi. Ti domandi come fare le […]
Chiedere un aumento: il metodo per farsi dire sì
Per comprendere il metodo corretto per chiedere un aumento dobbiamo partire da questa domanda:“Perché l’azienda ti paga un certo stipendio?” Tu e il tuo capo dovreste essere d’accordo sulla risposta.Il contenuto di questa risposta è, infatti, quello su cui lavorare la maggior parte del tempo per poter chiedere un aumento. La seconda domanda non banale […]